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試說(shuō)明現(xiàn)代漢語(yǔ)顏色義場(chǎng)的層次性
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進(jìn)入施工作業(yè)區(qū)域人員應(yīng)
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進(jìn)入施工作業(yè)區(qū)域人員應(yīng)
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問(wèn)答題
在《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》提出的總體目標(biāo)中，“會(huì)計(jì)審計(jì)業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”這一部分提出，跨部門(mén)、多維度的行業(yè)（?。w制機(jī)制進(jìn)一步健全，監(jiān)管合力進(jìn)一步增強(qiáng)。
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2.下列屬于民事訴訟法特有原則的是()
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根據(jù)本講，下列關(guān)于增強(qiáng)都市圈基礎(chǔ)設(shè)施連接的貫通性的有效措施，說(shuō)法正確的是（）？
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運(yùn)籌好大國(guó)關(guān)系，我們要將中歐兩大力量、兩大市場(chǎng)、兩大文明結(jié)合起來(lái)，共同打造中歐之間的（ ）四大伙伴關(guān)系。
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股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制不包括下列
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黨必須自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政水平，提高把方向、謀大局、定政策、促改革的能力，確保充分發(fā)揮黨（ ）的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。
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公共部門(mén)人力資源管理的基本功能是（ ）（2 分） A． 人力資源規(guī)劃 B． 人力資源紀(jì)律與懲戒 C． 人力資源獲取 D． 人力資源開(kāi)發(fā)
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公共組織人力資源任用的通用方式有（ ）（2 分） A． 聘任制 B． 考任制 C． 選任制 D． 委任制
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我國(guó)人力資源生態(tài)環(huán)境的不平衡性主要表現(xiàn)在（ ）（2 分） A． 中部和西部留不住人才 B． 西部地區(qū)出現(xiàn)了人力資源飽和現(xiàn)象 C． 東部地區(qū)出現(xiàn)了人力資源飽和現(xiàn)象 D． 高素質(zhì)的人力資源都主要集中在東部沿海
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問(wèn)答題
從規(guī)劃的性質(zhì)看，公共部門(mén)人力資源規(guī)劃可分為( ) （2 分） A． 戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃 B． 指導(dǎo)性規(guī)劃 C． 戰(zhàn)術(shù)性人力資源規(guī)劃 D． 指令性規(guī)劃
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問(wèn)答題
下列哪項(xiàng)不屬于輸血的適應(yīng)癥
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問(wèn)答題
在我國(guó)，在人員招募中發(fā)揮主體作用的是（ ）（2 分） A． 互聯(lián)網(wǎng) B． 獵頭公司 C． 私營(yíng)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu) D． 公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)
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問(wèn)答題
以下為國(guó)家公務(wù)員制度建立提供直接素材的是（ ）（2 分） A． 官職分贓制 B． 政黨分贓制 C． 個(gè)人恩賜制 D． 科舉制
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問(wèn)答題
哪個(gè)是地區(qū)性綜合性政府間國(guó)際組織？
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問(wèn)答題
1990-2009年ppp項(xiàng)目最多的地區(qū)
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問(wèn)答題
[簡(jiǎn)答題,2分] 請(qǐng)示的寫(xiě)作要求包括
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