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有的管理者不是領(lǐng)導(dǎo)者對還是錯(cuò)
答案:
答案:對。解釋:管理者(Manager)和領(lǐng)導(dǎo)者(Leader)在組織中扮演著不同的角色,盡管這兩個(gè)角色有時(shí)可以重疊。管...
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問答題
關(guān)于期望模型,說方正確的有什么
答案:
答案:期望模型(Expectation Model)是一個(gè)理論框架,用于描述和預(yù)測個(gè)體或群體在特定情境下的行為或決策。期...
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工作群體的責(zé)任是個(gè)體化的錯(cuò)還是對
答案:
答案:工作群體的責(zé)任是個(gè)體化的錯(cuò)還是對,這個(gè)問題沒有絕對的答案,因?yàn)檫@取決于具體情境和責(zé)任分配的方式。在組織和團(tuán)隊(duì)中,責(zé)...
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