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仿生是設(shè)計(jì)研究中經(jīng)常使用的方法。關(guān)于仿生設(shè)計(jì),以下說(shuō)法錯(cuò)誤的是
答案:
答案:仿生設(shè)計(jì)是基于對(duì)生物體的結(jié)構(gòu)、功能、材料、能量轉(zhuǎn)換和信息處理等方面的深入研究,模仿生物系統(tǒng)的原理和機(jī)制,以解決工程...
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用人單位應(yīng)當(dāng)將自主創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化情況作為科學(xué)技術(shù)人員()的重要依據(jù)。 a 職稱評(píng)審 b 崗位聘用 c 項(xiàng)目審報(bào) d 成果 獎(jiǎng)勵(lì)
答案:
答案:a 職稱評(píng)審用人單位應(yīng)當(dāng)將自主創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化與產(chǎn)業(yè)化情況作為科學(xué)技術(shù)人員職稱評(píng)審的重要依據(jù)。這意味著在職稱評(píng)審過程中...
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礦山企業(yè)職工有權(quán)對(duì)危害安全的行為,提出()、和 a 批評(píng) b 檢舉 c 控告。 d 警告
答案:
答案:a 批評(píng) b 檢舉 c 控告礦山企業(yè)職工在面對(duì)危害安全的行為時(shí),有權(quán)利提出批評(píng)、檢舉和控告。這些權(quán)利是職工參與安全...
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