《女職工勞動保護特別規(guī)定》知識競賽章節(jié)練習(2020.05.12)

來源：考試資料網(wǎng)

1 禁止安排（）女職工從事低溫作業(yè)分級標準中規(guī)定的第二級、第三級、第四級低溫作業(yè)。

2 對懷孕（）個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應當在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。

3.問答題生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由誰負責？

參考答案：所在單位負責。

4 生育保險是國家通過立法，對由于（），暫時中斷勞動的女職工提供物質幫助的一項制度。

5 孕婦可以從事下列工作（）

6.問答題《女職工勞動保護特別規(guī)定》何時公布實施？

參考答案：2012年4月28日。

7 規(guī)定女職工禁忌勞動范圍的宗旨是保護女職工免受職業(yè)病危害，尤其是保護女性（）時期的健康，保證勞動力資源的可持續(xù)發(fā)展。

8.問答題女職工在經(jīng)期禁忌從事的勞動范圍有哪些？

參考答案：（一）冷水作業(yè)分級標準中規(guī)定的第二級、第三級、第四級冷水作業(yè)；
（二）低溫作業(yè)分級標準中規(guī)定的第二級、第三級、...

9.問答題用人單位在女職工勞動保護中的責任規(guī)定有哪些？

參考答案：（1）用人單位應當加強女職工勞動保護，采取措施改善女職工勞動安全衛(wèi)生條件；
（2）對女職工進行勞動安全衛(wèi)生知識...