初級人力資源組織行為學(xué)管理單項選擇題每日一練(2019.01.12)

A.弱的態(tài)度
B.強的態(tài)度
C.自我意識高
D.自我意識低

A、規(guī)范承諾 
B、情感承諾 
C、繼續(xù)承諾 
D、組織承諾

A.內(nèi)在價值
B.外在工作價值
C.外在報酬
D.人際關(guān)系

A.高工作滿意度有助于提高員工績效，但高績效并不會提高員工的工作滿意度
B.工作滿意度高的員工更可能長久地留在組織中
C.工作滿意度低的員工更可能發(fā)生缺勤行為
D.工作滿意度極低的員工甚至有可能會在工作中出現(xiàn)暴力行為

A.阿爾波特
B.克里赫
C.弗里德曼
D.吉爾福特