勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員(師)勞動(dòng)合同管理單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.01.21)

來源：考試資料網(wǎng)

1 勞動(dòng)合同具有（）特征。

2 小徐2009年12月3日與某IT公司簽訂了5年固定期限勞動(dòng)合同，約定工資5000/月，2012年3月4日以小徐“考核不合格，經(jīng)培訓(xùn)和調(diào)崗后，仍不合格”為由依法與其解除勞動(dòng)合同｡小徐在勞動(dòng)合同解除前12個(gè)月的平均工資為6000元，當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY為3000元｡請(qǐng)問，該IT公司應(yīng)支付給小徐（）元經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償？

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3 （）的訂立是動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人之間的法律行為

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4 《勞動(dòng)合同法》第七十二款規(guī)定，非全日制用工勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算支付周期最長(zhǎng)不得超過（）日｡

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5 （）是勞動(dòng)關(guān)系的建立的標(biāo)志

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