激勵是一門科學，正確的激勵應遵循以下原則（）。 Ⅰ組織目標與個人目標相結合的原則； Ⅱ物質激勵與精神激勵相結合的原則； Ⅲ外在激勵與內在激勵相結合的原則； Ⅳ正激勵與負激勵相結合的原則； Ⅴ按員工需要激勵的原則； Ⅵ堅持民主公正的原則。
科學決策是一個過程，由一整套決策程序，即若干決策步驟所構成。一個完整的決策過程，一般需要經(jīng)過如下（）步驟。 Ⅰ第一步：發(fā)現(xiàn)問題，確定目標； Ⅱ第二步：分析價值，擬訂方案； Ⅲ第三步：專家評估，選定方案； Ⅳ第四步：實驗試行，檢驗效果； Ⅴ第五步：修改方案，普遍實施。
