初級人力資源招用人員單項選擇題每日一練(2019.01.15)

單項選擇題
（）的設(shè)定是試用期解除勞動合同的關(guān)鍵，如果用人單位以不符合錄用條件為由解除與勞動者的勞動合同，那么應事先明確規(guī)定，并讓勞動者知曉
A.職工名冊
B.就業(yè)登記
C.錄用條件
D.勞動合同
單項選擇題
根據(jù)勞動合同法，有權(quán)確認勞動合同無效的是（）
A.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設(shè)立的具有勞動爭議調(diào)解職能的組織
B.用人單位的上級主管部門
C.勞動合同履行地勞動行政部門
D.人民法院
單項選擇題
初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為（）個月
A.3
B.6
C.12
D.18
單項選擇題
下列關(guān)于試用期的說法中，正確的是（）
A.試用期不應包含在勞動合同期限內(nèi)
B.同一用人單位與同一勞動者可以約定兩次試用期
C.勞動合同僅約定試用期的，試用期不成立，該期限為勞動合同期限
D.勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資的75％
單項選擇題
我國《勞動法》規(guī)定勞動合同可以約定試用期，試用期最長不得超過（）個月
A.1
B.3
C.6
D.8