管理具有計劃、組織、人員管理,指導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo),控制五項職能。
不能
是需要幫助人群解決以下四個與健康相關(guān)的問題:減輕痛苦、維持健康、恢復(fù)健康、促進(jìn)健康。