是指潛存于表層結(jié)構(gòu)之后，為組織成員所默認(rèn)的、規(guī)范組織成員行為的、非正式的一套組織原則。
將研究對(duì)象的基本成份（包括內(nèi)在的和外在的），采用標(biāo)準(zhǔn)形式的方法建構(gòu)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)及運(yùn)轉(zhuǎn)模型，就是模擬法。
失序是指因社會(huì)轉(zhuǎn)型以及由此而導(dǎo)致的社會(huì)失范所引起的社會(huì)秩序在一定程度或一定范圍的紊亂。
