水利系統(tǒng)職稱考試/水利專業(yè)技術(shù)人員職稱考試中央新時代治水方針和水利部黨組工作部署單項選擇題每日一練(2019.10.30)

來源：考試資料網(wǎng)

1 各地區(qū)要建立健全考核問責機制，（）及以上湖長負責組織對相應(yīng)湖泊下一級湖長進行考核，考核結(jié)果作為地方黨政領(lǐng)導干部綜合考核評價的重要依據(jù)。

2 《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案（2019-2021年）》以破解水利難題、服務(wù)水利發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，確立了水利行業(yè)新時代水利人才發(fā)展的總體思路、發(fā)展目標、主要任務(wù)和實施步驟，明確提出，力爭到（）年，高層次人才隊伍建設(shè)有力加強，基層人才匱乏局面有效緩解，人才隊伍綜合素質(zhì)、專業(yè)化能力明顯提升，人才評價、流動、激勵機制進一步完善，人才對國家發(fā)展戰(zhàn)略和水利改革發(fā)展的支撐保障作用明顯增強。

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3 到2022年，將年用水量（）萬立方米以上的工業(yè)和服務(wù)業(yè)用水單位全部納入重點監(jiān)控用水單位名錄。

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4 到（）年，基本建立坐便器、水嘴、淋浴器等生活用水產(chǎn)品水效標識制度，并擴展到農(nóng)業(yè)、工業(yè)和商用設(shè)備等領(lǐng)域。

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5 到2020年，節(jié)水政策法規(guī)、市場機制、標準體系趨于完善，技術(shù)支撐能力不斷增強，管理機制逐步健全，節(jié)水效果初步顯現(xiàn)。萬元國內(nèi)生產(chǎn)總值用水量、萬元工業(yè)增加值用水量較2015年分別降低23%和20%，規(guī)模以上工業(yè)用水重復利用率達到91%以上，農(nóng)田灌溉水有效利用系數(shù)提高到0.55以上，全國公共供水管網(wǎng)漏損率控制在（）以內(nèi)。

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