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績效管理判斷題每日一練(2020.03.31)
判斷題
績效，又稱工作表現(xiàn)。一方面指工作結(jié)果；另一方面指影響工作結(jié)果產(chǎn)生的行為、技能、能力和素質(zhì)等。
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判斷題
真實(shí)性審查也稱效度審查，即看資料是否真實(shí)可靠地反映了調(diào)查對象的客觀情況。
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設(shè)置KPI時，行政工作職位及人事管理職位通常承擔(dān)較多的公司管理類指標(biāo)。
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判斷題
德爾斐法最大的特點(diǎn)是匿名、反復(fù)的知識啟發(fā)、去除差異、提倡群體反饋。
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績效反饋面談可以推進(jìn)績效考核的效果。
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