03325勞動關系學判斷題每日一練(2020.06.02)

來源：考試資料網(wǎng)

1.判斷題企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療的，根據(jù)本人實際參加工作的年限和在該單位工作年限，給予3至24個月的醫(yī)療期。實際工作年限10年以下的在該單位工作年限5年以下的為3個月，5年以上的為6個月。實際工作年限10年的，在該單位工作年限5年以下的為6個月，5年以上10年以下的為9個月；10年以上15年以下的為12個月，15年以上20年以下的為18個月，20年以上的為24個月。

參考答案：正確

2.判斷題領導者試圖依靠與群眾保持一定距離的做法，以抬高自己的身份，保持自己高高在上，叫做道德威信。

參考答案：錯誤

3.判斷題領導的有效行為不會隨著被領導者的特點和環(huán)境的變化而有所不同。

參考答案：錯誤

4.判斷題負強化是指對人的某種行為給予肯定和獎賞，使這個行為鞏固、保持、加強。

參考答案：錯誤

5.判斷題戰(zhàn)勝挫折的方法之一是對挫折者的攻擊行為采取嚴懲的態(tài)度。

參考答案：錯誤