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人員素質測評單項選擇題每日一練(2020.06.02)

來源：考試資料網(wǎng)

1 在下列表中，如果按心理素質結構要素得分評定素質測評結果、選拔人才的話，應該選擇（）

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2 將面試法劃分為結果化面試、非結構化面試和半結構化面試的依據(jù)是（）

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3 在評價中心技術中用的最多使有頻率高達81％的方式是（）。

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4 心理學家研究認為，簡歷作為預測人事變動率的效度系數(shù)為（）

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5 不屬于丹尼爾·戈爾曼的領導風格論的是（）

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