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每日一練
章節(jié)練習(xí)
國(guó)家開放大學(xué)(人力資源管理)問(wèn)答題每日一練(2020.06.03)
來(lái)源:考試資料網(wǎng)
1.問(wèn)答題
公共部門人力資源開發(fā)與培訓(xùn)的作用是什么?
參考答案:
1、公共部門人力資源培訓(xùn)是提高公職人員整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的基本途徑和重要保怔。公職人員在進(jìn)人公共部門之前已經(jīng)具備一些基本...
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2.問(wèn)答題
該百貨公司實(shí)行什么類型的工資制度?
參考答案:
該公司實(shí)行的是績(jī)效工資制。
3.問(wèn)答題
人員定位分析有哪些步驟?
參考答案:
人員定位分析步驟大致如下:
(1)分析崗位任職者的工作行為特征;
(2)尋找各崗位工作公共素質(zhì)要求;...
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4.問(wèn)答題
工作分析中因素比較法的步驟是什么?
參考答案:
(1)選擇15-20種標(biāo)準(zhǔn)職位,等級(jí)明顯,有效排序
(2)分析并找出共有因素
(3)把總分分配到相應(yīng)...
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5.問(wèn)答題
你認(rèn)為波音公司請(qǐng)外部的咨詢公司來(lái)組織這個(gè)培訓(xùn)比較合適,還是由公司自己來(lái)組織實(shí)施比較合適?為什么?
參考答案:
二者結(jié)合。在進(jìn)行職業(yè)品質(zhì)培訓(xùn)由外部公司來(lái)承擔(dān),在技術(shù)方面應(yīng)該由公司來(lái)進(jìn)行。