A.表明身份
B.說(shuō)明理由
C.制作筆錄
D.事前通知
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.勞動(dòng)合同
B.施工進(jìn)度
C.施工人員
D.施工現(xiàn)場(chǎng)
某工程中，由于總承包單位沒(méi)有按時(shí)結(jié)算勞務(wù)分包合同價(jià)款，導(dǎo)致勞務(wù)公司也無(wú)力按時(shí)支付勞務(wù)工人工資。勞務(wù)公司已經(jīng)拖欠了工人3個(gè)月的工資。此事引起了工人的不滿。工人派代表與勞務(wù)公司協(xié)商未果，于是聚集在公司門口，圍堵討要工資。請(qǐng)根據(jù)背景資料，回答下列問(wèn)題。
本案中若總承包單位未按時(shí)結(jié)算的分包合同價(jià)款為33萬(wàn)元，而勞務(wù)公司拖欠的工人工資是42.3萬(wàn)元，則總包單位先行支付的金額為（）元。A.33萬(wàn)
B.42.3萬(wàn)
C.9.3萬(wàn)
D.75.3萬(wàn)
某工程中，由于總承包單位沒(méi)有按時(shí)結(jié)算勞務(wù)分包合同價(jià)款，導(dǎo)致勞務(wù)公司也無(wú)力按時(shí)支付勞務(wù)工人工資。勞務(wù)公司已經(jīng)拖欠了工人3個(gè)月的工資。此事引起了工人的不滿。工人派代表與勞務(wù)公司協(xié)商未果，于是聚集在公司門口，圍堵討要工資。請(qǐng)根據(jù)背景資料，回答下列問(wèn)題。
為了從根本上解決拖欠農(nóng)民工工資的問(wèn)題，應(yīng)建立（）。A.企業(yè)信用檔案制度
B.建立公司支付農(nóng)民工工資的約束和保障機(jī)制
C.提高農(nóng)民工的法律維權(quán)意識(shí)
D.完善法律法規(guī)，加大執(zhí)法力度
某工程中，由于總承包單位沒(méi)有按時(shí)結(jié)算勞務(wù)分包合同價(jià)款，導(dǎo)致勞務(wù)公司也無(wú)力按時(shí)支付勞務(wù)工人工資。勞務(wù)公司已經(jīng)拖欠了工人3個(gè)月的工資。此事引起了工人的不滿。工人派代表與勞務(wù)公司協(xié)商未果，于是聚集在公司門口，圍堵討要工資。請(qǐng)根據(jù)背景資料，回答下列問(wèn)題。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資，可以由（）解決。A.總包商先行支付
B.建設(shè)單位先行支付
C.國(guó)有商業(yè)銀行代付
D.法院強(qiáng)制拍賣勞務(wù)公司的財(cái)產(chǎn)后支付
E.在條件允許的地區(qū)，由勞動(dòng)行政部門啟動(dòng)工資保障金支付
最新試題
勞務(wù)分包作業(yè)過(guò)程管理中計(jì)劃的種類包括（）。
本案中的勞務(wù)分包合同中合同價(jià)款的確定方式屬于（）。
在勞務(wù)分包合同的（）形式中承包人地位等同于分包人地位。
在勞務(wù)管理中，勞務(wù)人員個(gè)人工資臺(tái)賬資料包括（）。
本案中如果勞務(wù)公司確實(shí)無(wú)力支付工人工資，可以由（）解決。
與工藝特點(diǎn)無(wú)關(guān)的工作中斷所占有的時(shí)間，屬于必須消耗的時(shí)間。
生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位管理人員的工資屬于（）
稅后利潤(rùn)的分配原則不包括（）。
高處墜物包括（）。
根據(jù)建設(shè)部159號(hào)令中關(guān)于資質(zhì)許可的規(guī)定，資質(zhì)證書(shū)有效期為（）。