簡述培訓(xùn)開始前具體事項的落實？

新員工入職培訓(xùn)的目的是什么？

培訓(xùn)效果可以從不同層次來評估，包括（）四個遞進層次。

直接講授型的培訓(xùn)方法有哪些？

論述案例分析法的優(yōu)缺點。

影響員工培訓(xùn)方法選擇的因素有哪些？

營造有利于培訓(xùn)轉(zhuǎn)化的工作氛圍的途徑是什么？

新員工入職培訓(xùn)存在的問題有哪些？

簡述新員工入職培訓(xùn)的重要性。

選擇員工培訓(xùn)方法的原則有哪些？