多項(xiàng)選擇題管理學(xué)作為一門綜合性、邊緣性和實(shí)用性的學(xué)科，對于現(xiàn)代管理學(xué)的研究，主要綜合采用（）研究方法。
A.案例調(diào)查法
B.歸納演繹法
C.比較研究法
D.協(xié)同研究法
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1.多項(xiàng)選擇題企業(yè)核心能力具有如下特性（）。
A.價值優(yōu)越性
B.異質(zhì)性
C.不可交易性
D.難模仿性和難替代性
2.多項(xiàng)選擇題企業(yè)經(jīng)濟(jì)環(huán)境主要構(gòu)成要素包括（）。
A.國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平
B.人均GDP產(chǎn)值
C.收入水平
D.就業(yè)狀況
3.多項(xiàng)選擇題某設(shè)備生產(chǎn)公司經(jīng)理王三在與客戶接觸時發(fā)現(xiàn)當(dāng)?shù)匾恍┗て髽I(yè)廠房通風(fēng)設(shè)施簡陋，廠房內(nèi)通風(fēng)狀況亟待改善，于是親自進(jìn)行市場調(diào)查、產(chǎn)品研發(fā)等，產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到了國內(nèi)先進(jìn)水平，但一年多未能申請到專利，在向環(huán)保、工商等部門申請過程中也遲遲不能協(xié)調(diào)一致，喪失了進(jìn)入市場的大好機(jī)會。你認(rèn)為（）最能概括王經(jīng)理的技能狀況。
A.技術(shù)技能強(qiáng)
B.概念技能強(qiáng)
C.概念技能弱
D.人際技能弱
4.多項(xiàng)選擇題企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任的具體內(nèi)容主要有（）。
A.對競爭對手的責(zé)任
B.對員工的責(zé)任
C.對顧客的責(zé)任
D.保護(hù)環(huán)境的責(zé)任
5.多項(xiàng)選擇題巴納德的系統(tǒng)組織理論認(rèn)為組織存在要有三個基本條件，它們是（）。
A.充足的資源
B.明確的目標(biāo)
C.協(xié)作的意愿
D.良好的溝通
最新試題
正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。
題型：單項(xiàng)選擇題
一個完整的組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不包括（）
題型：單項(xiàng)選擇題
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論，可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）
題型：單項(xiàng)選擇題
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列屬于社會經(jīng)濟(jì)觀的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列關(guān)于機(jī)械式組織和有機(jī)式組織的表述，不正確的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題
所有管理人員，無論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作，這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的（）性質(zhì)。
題型：單項(xiàng)選擇題
在環(huán)境以及管理主體多樣性的條件下，不可能尋找到一種管理模式是永遠(yuǎn)有效的，不存在“最佳的”管理模式，只有特定管理環(huán)境之下最適用的管理方式。這體現(xiàn)了組織變革管理的（）觀點(diǎn)。
題型：單項(xiàng)選擇題
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
題型：單項(xiàng)選擇題