A.警告至記大過
B.記大過至撤職
C.開除
D.解除勞動(dòng)合同
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A.開除
B.解除勞動(dòng)合同
C.警告至記大過
D.記大過至撤職
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D.通報(bào)批評
A.通報(bào)批評
B.待崗管理
C.免職
D.警告至記大過
A.記大過至撤職
B.責(zé)令辭職
C.開除
D.解除勞動(dòng)合同
最新試題
明知所保存檔案面臨危險(xiǎn)而不采取有效措施的,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。
勞務(wù)派遣人員發(fā)生違規(guī)行為需給予紀(jì)律處分或其他處理的,也按本辦法執(zhí)行。
私自偽造、刻制行政印章的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
違反規(guī)定制作、收發(fā)、傳遞、發(fā)布、攜帶、復(fù)制、摘抄、保管和銷毀國家秘密、農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密的文件、資料,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
違反規(guī)定維修或銷毀涉及國家秘密的設(shè)備載體,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
未對()進(jìn)行考核,發(fā)現(xiàn)不合格的持(管)槍人員、守庫員,未及時(shí)建議人事部門對其調(diào)整,會造成不良后果。
未按規(guī)定保管和使用車輛,導(dǎo)致車輛丟失或損毀的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
發(fā)現(xiàn)國家秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí),瞞報(bào)、遲報(bào)以致影響查處工作,未立即采取補(bǔ)救措施或妨礙及時(shí)采取補(bǔ)救措施的,給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分。
將涉密計(jì)算機(jī)及涉密移動(dòng)存儲介質(zhì)接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò),造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分。
因管理不善造成行政印章丟失、被盜,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。