A.經(jīng)濟(jì)人假設(shè)
B.社會(huì)人假設(shè)
C.X理論的假設(shè)
D.Y理論的假設(shè)
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A.亞當(dāng)·斯密
B.馬斯洛
C.麥格雷戈
D.約翰·莫爾斯
A.“需要層次論”
B.霍桑試驗(yàn)
C.《超Y理論》
D.《國富論》
A.斯托格迪爾——天才領(lǐng)導(dǎo)者特點(diǎn)論
B.吉普——領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)論
C.鮑莫爾——領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)論
D.吉賽利——領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人因素論
A.內(nèi)容
B.核心
C.方式
D.手段
A.領(lǐng)導(dǎo)者
B.目標(biāo)
C.被領(lǐng)導(dǎo)者
D.權(quán)力
最新試題
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實(shí)施中來。
如果按照計(jì)劃的明確性標(biāo)準(zhǔn)分類,“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個(gè)月中增長15%”,這種計(jì)劃是()
赫茲伯格通過研究發(fā)現(xiàn)()
傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)觀點(diǎn)反對企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,理由是()。
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃,這是根據(jù)計(jì)劃的()進(jìn)行分類的。
隨著下屬成熟度由稍成熟轉(zhuǎn)向較成熟,領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)做下列哪一種調(diào)整?()
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計(jì)劃的是()
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是()
下列組織結(jié)構(gòu)中,偏柔性的有()