工會(huì)生活保障工作是工會(huì)工作的重要組成部分，在整個(gè)工會(huì)維權(quán)工作中處在（）的地位。

勞動(dòng)競(jìng)賽是一項(xiàng)最廣泛的職工群眾活動(dòng)，具有三大特點(diǎn)：群眾性、（）、民主性。

工會(huì)專職工作人員的人數(shù)由（）。

大型企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)委員會(huì)，根據(jù)工作需要，經(jīng)（）批準(zhǔn)，可以設(shè)立常務(wù)委員會(huì)。

集體合同中勞動(dòng)保護(hù)條款里指出，企業(yè)應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定發(fā)放（），并教育、督促、檢查職工正確使用。

會(huì)員評(píng)家是加強(qiáng)基層工會(huì)民主建設(shè)的重要內(nèi)容，是（），是推進(jìn)建設(shè)職工之家深入發(fā)展的有效機(jī)制。

工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員是本班組職工勞動(dòng)安全衛(wèi)生權(quán)益的維護(hù)者，工會(huì)小組勞動(dòng)保護(hù)檢查員經(jīng)（）產(chǎn)生。

工會(huì)參與勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理主要是以（）的方式進(jìn)行。

工會(huì)有權(quán)對(duì)企業(yè)、事業(yè)單位侵犯職工合法權(quán)益的問題進(jìn)行調(diào)查，（）應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。

工會(huì)生活保障工作有（）、勞動(dòng)工資、生活福利和社會(huì)保險(xiǎn)四項(xiàng)工作內(nèi)容。