當代經濟社會學家認為，社會關系網絡滲透于整個經濟體系之中，可以影響甚至取代價格機制和層級指令，成為經濟生活的主要運作方式，經濟生活中常見的網絡組織現象有哪些？（）

社會學對勞動和勞動力的研究起步比經濟學要早得多。

勞動力市場是雇傭雙方尋求匹配，從而實現工業(yè)化生產的途徑，但從本質上說，它也是現代社會制度的一種形式，與其他社會制度一樣，勞動力市場同樣具有許多社會功能。這些功能主要有哪些？（）

著名日裔美國學者福山的社會資本理論從（）出發(fā)，解釋一個國家私營企業(yè)組織和經濟結構發(fā)展的狀況，他認為具有較高社會資本的國家容易形成有利于經濟發(fā)展的現代化私營企業(yè)，而缺乏社會資本的國家則與之相反。

勞動者在工作中所承擔的職位是其個人社會地位的主要表現，他們在勞動力市場中職位的變化實際上也是社會流動的主要方式，由職業(yè)引起的流動通常可以分為（）兩大類。

男性和女性在使用社會網絡實現職業(yè)流動方面是相同的。

在新經濟社會學研究中，勞動力與工作的匹配以及由此引起的勞動力流動問題是討論的核心。

在勞動力市場中，雇傭雙方之間的權力關系是對稱的。

在20世紀70年代以前，勞動社會學基本上都把勞動者視為社會成員的一分子，是一種社會性的存在。

20世紀70年代后期，經濟學家（）從社會結構資源對經濟活動影響的角度出發(fā)，首次提出了與物質資本、人力資本相對應的一個嶄新的理論概念——社會資本。