集體協(xié)商建議書的內(nèi)容可以是除了以下哪一項(xiàng)之外的內(nèi)容（）。

集體合同簽訂后，應(yīng)當(dāng)于簽訂之日起日內(nèi)，由將協(xié)商首席代表簽字的集體合同文本及相關(guān)材料提交人力資源和社會保障行政部門進(jìn)行合法性審查（）。

集體協(xié)商采取形式進(jìn)行，協(xié)商會議由雙方首席代表主持（）。

協(xié)商中止的前提條件是（）。

人力資源和社會保障行政部門對集體合同進(jìn)行審查，不包括（）。

職工代表大會審議通過事項(xiàng)，應(yīng)采取方式并須獲得全體職工代表贊成方可通過（）。

協(xié)商目標(biāo)的確定必須從出發(fā)，企業(yè)的承受能力，不能憑（）。

因企制宜是為了提升集體協(xié)商的（）。

外商投資企業(yè)一般開展集體協(xié)商的時間是在（）。

因履行集體合同產(chǎn)生的爭議，當(dāng)事人首先一般應(yīng)當(dāng)（）。