A.人無(wú)我有,人有我優(yōu),提高自己的短板
B.充分發(fā)揮自己的長(zhǎng)處,把長(zhǎng)處打造成特色,并形成個(gè)人品牌
C.看清局勢(shì),抓住機(jī)會(huì),一馬當(dāng)先
D.把工作僅僅當(dāng)成謀生手段
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.職業(yè)定位
B.目標(biāo)設(shè)定
C.通道設(shè)計(jì)
D.畢業(yè)設(shè)計(jì)
A.德國(guó)改變移民政策,為國(guó)外高級(jí)技術(shù)人才“開(kāi)綠燈”
B.2009年初,德國(guó)開(kāi)始下調(diào)了外國(guó)高級(jí)人才直接獲得德國(guó)無(wú)限期居留許可的收入標(biāo)準(zhǔn),從6.48萬(wàn)歐元減少到4.64萬(wàn)歐元
C.德國(guó)企業(yè)對(duì)各類(lèi)人才的科學(xué)化管理、專(zhuān)業(yè)化培養(yǎng)、目標(biāo)式培訓(xùn)是德國(guó)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才獲得職業(yè)幸福感的技術(shù)基礎(chǔ)
D.為維護(hù)國(guó)家的科技地位,德國(guó)政府出資建立了一批現(xiàn)代化的醫(yī)療設(shè)施
A.個(gè)人激勵(lì)
B.團(tuán)隊(duì)激勵(lì)
C.組織激勵(lì)
D.上級(jí)激勵(lì)
A.性騷擾
B.辦公室內(nèi)斗嚴(yán)重
C.工資低
D.八卦嚴(yán)重
A.日計(jì)劃
B.月計(jì)劃
C.年度計(jì)劃
D.沒(méi)計(jì)劃
最新試題
職業(yè)倦怠的幾種狀態(tài)表現(xiàn)()
什么是公平合理的激勵(lì)制度?九三學(xué)社中央副主席黃其興提出了智力產(chǎn)權(quán)制度()
缺乏幸福感的心智模式包括()
當(dāng)我們遇到自己不喜歡的工作又沒(méi)有其他選擇時(shí)我們可以辭職在家里呆著,先不上班。
以下哪些是正確的說(shuō)法()
合理的職業(yè)規(guī)劃有哪三個(gè)步驟()
下面哪些是職業(yè)幸福的認(rèn)識(shí)誤區(qū)()
新人時(shí)期如何順利度過(guò)()
管理階層跳槽的原因都是因?yàn)樾劫Y沒(méi)有達(dá)到他們的要求。
拋開(kāi)主觀上的好壞之分,以下哪些現(xiàn)象是壞工作的表現(xiàn)()