培訓效果可以從不同層次來評估，包括（）四個遞進層次。

選擇培訓場所要注意的問題有哪些？

現場實踐型的培訓方法有哪些？

影響員工培訓方法選擇的因素有哪些？

簡述新員工入職培訓的重要性。

簡述員工培訓制度的制定原則？

團隊精神的作用是什么？

論述培訓效果評估的作用。

職業(yè)素質的主要特征是什么？

簡述培訓效果評估報告撰寫的要求？