A.確定新的戰(zhàn)略
B.確定新的員工勝任能力和行為
C.制定新的人力資源政策和實(shí)踐
D.最后實(shí)現(xiàn)了提供全方位、高質(zhì)量醫(yī)療機(jī)構(gòu)的戰(zhàn)略目標(biāo)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.人力資源的戰(zhàn)略執(zhí)行角色
B.集團(tuán)公司的整體主導(dǎo)角色
C.人力資源的戰(zhàn)略制定角色
D.集團(tuán)公司的財(cái)務(wù)決策角色
A.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略
B.差異化戰(zhàn)略
C.聚焦戰(zhàn)略
D.成本落后戰(zhàn)略
A.多元化戰(zhàn)略
B.縱向一體化戰(zhàn)略
C.收縮戰(zhàn)略
D.地域擴(kuò)張戰(zhàn)略
E.集中戰(zhàn)略
A.界定當(dāng)前的公司業(yè)務(wù)
B.進(jìn)行組織外部但不是內(nèi)部的審計(jì)
C.確定新的發(fā)展方向
D.將使命轉(zhuǎn)化為戰(zhàn)略目標(biāo)
E.制定戰(zhàn)略來實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)
F.執(zhí)行戰(zhàn)略、評(píng)價(jià)績(jī)效
A.初步確定一個(gè)目標(biāo)
B.對(duì)行業(yè)發(fā)展做出預(yù)測(cè)
C.確定可行性行動(dòng)方案
D.對(duì)行動(dòng)方案進(jìn)行評(píng)價(jià)
E.實(shí)施并評(píng)價(jià)實(shí)施方案計(jì)劃
最新試題
關(guān)鍵性資源必須符合的基本特征是()
當(dāng)采取增長(zhǎng)戰(zhàn)略時(shí),人力資源規(guī)劃不用關(guān)注()。
下列屬于人力資源價(jià)值管理階段特點(diǎn)的是()。
人力資源戰(zhàn)略與人力資源規(guī)劃,下列描述錯(cuò)誤的是()。
斯托瑞人力資源模式的構(gòu)成是()。
戰(zhàn)略性人力資源管理的主要流程與步驟是()。
戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃需要以組織戰(zhàn)略目標(biāo)為基礎(chǔ),這體現(xiàn)了戰(zhàn)略人力資源規(guī)劃的什么特征?()
簡(jiǎn)述招聘的主要策略。
人力資源的內(nèi)在基本問題與矛盾是()。
下列屬于組織變革的個(gè)體阻力源的是()。