離退休管理（）是做好離退休工作的組織保證。

根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定，干部人事檔案工作應(yīng)當(dāng)遵循的原則有（）。

根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定，轉(zhuǎn)遞干部人事檔案必須通過（），轉(zhuǎn)遞單位和接收單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行轉(zhuǎn)遞手續(xù)。

要注重發(fā)揮離退休人員在黨的（）、發(fā)展經(jīng)濟(jì)和科學(xué)文化教育事業(yè)等領(lǐng)域的作用。

老紅軍、廳級領(lǐng)導(dǎo)干部（含享受待遇）逝世后，由（）、公司及有關(guān)部門送花圈

書寫人事檔案材料時(shí)，應(yīng)采用的耐久字跡材料有（）。

公司專業(yè)技術(shù)資格評定包括（）三部分，分申報(bào)、審查、評定、公示、發(fā)文認(rèn)定五個(gè)環(huán)節(jié)。

行政（）級和（）級離休干部，提高待遇后享受副廳局級和副縣處級待遇，按省組通字〔1990〕039號文件提高待遇的行政（）級和（）級離休干部可享受副廳局級和副縣處級待遇。

離退休人員活動(dòng)室應(yīng)具備會(huì)議、閱覽、娛樂等綜合性服務(wù)功能，并配置相應(yīng)器材、設(shè)施，確保活動(dòng)的開展。要注重發(fā)揮活動(dòng)中心的作用，使其成為（）。

根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定，嚴(yán)禁轉(zhuǎn)遞、接收、歸檔（）的干部人事檔案材料