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根據(jù)集團公司一級人力資源市場管理辦法,女職工由管理崗位調整到工人崗位的,退休年齡由55周歲調整為52周歲。
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為盤活礦區(qū)人力資源,充分發(fā)揮集團公司及基層單位人力資源市場在人力資源管理中的作用,日前下發(fā)了關于印發(fā)集團公司人力資源市場管理辦法的通知,分別設立兩級人力資源市場。集團公司一級人力資源市場設在勞動工資部;二級人力資源市場設在各基層單位勞動工資部門。
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集團公司要求,各單位要不折不扣地執(zhí)行下井帶班和節(jié)假日、周末值班等規(guī)定,堅持嚴細實工作作風,切實提高跟帶班質量。
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