社會(huì)工作者表達(dá)“愿不愿意”“為什么”等詞發(fā)問，屬于半開放式提問。

薩提亞輔導(dǎo)模式的治療原理強(qiáng)調(diào)注重解決問題而不是成長。

個(gè)案工作的沿革與發(fā)展主要包括萌芽時(shí)期、職業(yè)化時(shí)期、科學(xué)化時(shí)期、多元化時(shí)期整合時(shí)期和發(fā)展反思階段。

“解釋”是咨詢技巧中最為復(fù)雜的一種。

討價(jià)還價(jià)情緒反應(yīng)的第二個(gè)階段。

聚焦的功能包括（）。

在人本主義治療過程中，對服務(wù)對象的關(guān)懷是有條件的。

在詢問過程中，社會(huì)工作者應(yīng)當(dāng)將問題重點(diǎn)放在服務(wù)對象的過去，而不是可以掌握的現(xiàn)在。

下列屬于自我管理策略的有（）。

薩提亞提出了個(gè)人冰山理論。