從企業(yè)發(fā)展的歷程看，曾經(jīng)出現(xiàn)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)觀念有（）。

在信息系統(tǒng)技術(shù)不斷深入到社會(huì)各領(lǐng)域的今天，企業(yè)中的管理信息系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)該成為一種（）的組織機(jī)構(gòu)。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在一定時(shí)期內(nèi)所預(yù)期要達(dá)到的成果與水平，從層次上分，一般分為（）

企業(yè)文化建設(shè)的基本思路是（）。

根據(jù)企業(yè)法規(guī)定，可以將企業(yè)劃分為（）

經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略對(duì)策的制訂要滿足以下哪些要求？（）

下列不屬于對(duì)外長(zhǎng)期投資的特點(diǎn)的是（）。

企業(yè)人員形象主要表現(xiàn)為（）

企業(yè)確定經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域的正確方法是（）

人力資源信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)主要包括（）。