社會養(yǎng)老保險和家庭養(yǎng)老保障兩者之間的關(guān)系史相輔相成而不是相互排斥的，要使之形成一個有機整體，共同達(dá)到保障老年生活的目的。

互助保險是一定范圍的社會成員自愿參加，營利性的一種補充保險制度。

我國社會保障改革存在的主要問題有（）

弱勢群體福利只向弱勢群體提供，從而造成了弱勢群體與強勢群體在福利待遇上的實質(zhì)不平等。

安置保障的目的在于保障軍人退出現(xiàn)役后的工作穩(wěn)定。

在社會保障制度建立與發(fā)展的100多年中，世界各國都非常重視社會保障制度的改革和完善，但它不能處于不斷調(diào)整、變革和完善之中。

我國軍人的安置保障有（）

個人儲蓄積累保障的構(gòu)成是（）

社會養(yǎng)老保險既具有私人物品的性質(zhì)，又具有共同物品的性質(zhì)，這種雙重性質(zhì)決定了社會保險基金的籌集要有集體給予財力支持。

50年代末，美國行為科學(xué)家麥格雷戈等提出了“（）”的人性假設(shè)，并結(jié)合管理問題，概括為Y理論。