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()是人員測評和人員選拔乃至整個人力資源管理與開發(fā)的基礎(chǔ)。
答案:
工作分析
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在實際工作中,分析事務(wù)性工作和管理工作時,可能會采用()并輔之以()和有限的()。
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問卷調(diào)查分析法;訪談分析法;觀察分析法
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填空題
西方人員測評與選拔是以()的發(fā)展為基礎(chǔ)。
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心理測驗
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