下列不屬于目標(biāo)實(shí)施過程中的協(xié)調(diào)方式有（）

（）是從人們的思想意識(shí)方面進(jìn)行培養(yǎng)和學(xué)習(xí)。

為了預(yù)防傷亡事故發(fā)生，降低傷亡事故發(fā)生頻率而經(jīng)常使用的一種統(tǒng)計(jì)圖表是（）

可以用（）作為表征企業(yè)安全狀況的指標(biāo)。

傷亡事故的（）是安全經(jīng)濟(jì)學(xué)的核心問題。

安全管理中的法治化管理具有（）的特點(diǎn)。

通過制定法律、法規(guī)，建立起一套完整的、具有普遍約束力的安全生產(chǎn)法律規(guī)范，一是企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營行為及過程（）

系統(tǒng)安全管理通過在（）階段，對(duì)系統(tǒng)的安全問題進(jìn)行系統(tǒng)全面深入的分析和研究，用較低的代價(jià)取得較好的安全效果。

職業(yè)安全健康管理體系標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)調(diào)結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)化文件化的管理手段，體現(xiàn)了其（）

系統(tǒng)安全管理的實(shí)施過程，實(shí)際上就是通過管理的手段，將系統(tǒng)安全要求結(jié)合到（）的過程。