A.不利于地方政府因地制宜地處理本地事務(wù)
B.易導(dǎo)致中央機(jī)關(guān)專制和個(gè)人獨(dú)裁
C.不能及時(shí)、果斷地處理行政事務(wù)
D.妨礙了地方政府行政方式的創(chuàng)新
E.妨礙地方政府行政方式的創(chuàng)新
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A.集權(quán)制
B.分權(quán)制
C.首長(zhǎng)制
D.委員會(huì)制
E.混合制
A.達(dá)成一致目標(biāo)的挑戰(zhàn)
B.提供適度監(jiān)督的挑戰(zhàn)
C.防止溝通失敗的挑戰(zhàn)
D.進(jìn)行充分協(xié)調(diào)的挑戰(zhàn)
E.克服數(shù)據(jù)不足的挑戰(zhàn)
A.創(chuàng)新性
B.專門(mén)性
C.迅捷性
D.靈活性
E.擴(kuò)大的影響力
A.工作必須能被個(gè)人在心理上接受
B.工作必須允許個(gè)人去發(fā)展自己的才能
C.工作任務(wù)必須給予個(gè)人相當(dāng)大的自我決定余地
D.工人必須有機(jī)會(huì)以一種有意義的方式去控制工作環(huán)境
E.組織不應(yīng)該成為行為唯一和最終的仲裁者,無(wú)論是個(gè)人還是組織都應(yīng)該受到外在道德秩序的支配
A.規(guī)律性強(qiáng)
B.響應(yīng)性快
C.過(guò)程容易控制
D.較強(qiáng)的程序性
E.未來(lái)指向性很強(qiáng)
最新試題
在代議制國(guó)家,議會(huì)監(jiān)督政府行政組織政治責(zé)任的具體方式包括()
行政組織倫理困境根源有()
按照政府組織提供公共產(chǎn)品權(quán)限,把行政組織發(fā)展模式分為()
公共行政是伴隨著階級(jí)的出現(xiàn)而形成。
依據(jù)行政監(jiān)督行為與監(jiān)督對(duì)象之間時(shí)間對(duì)比,行政組織監(jiān)督方式分為()
行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員(被領(lǐng)導(dǎo)者)構(gòu)成。
政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中,屬于外因的有()
下列選項(xiàng)屬于行政組織建設(shè)目標(biāo)涉及的對(duì)象有()
按照目標(biāo)內(nèi)容涉及的對(duì)象為標(biāo)準(zhǔn),行政組織目標(biāo)分為()
簡(jiǎn)述影響行政組織心理形成的相關(guān)因素。