A.意見(jiàn)、評(píng)論
B.申訴、控告
C.建議
D.批評(píng)、譴責(zé)
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A.努力保持清醒的頭腦,具備嫻熟駕馭環(huán)境變化的能力,善于抓住機(jī)遇并迎接挑戰(zhàn)
B.需要掌握分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的先進(jìn)技術(shù)和方法
C.準(zhǔn)確理解和把握決策目標(biāo)的定位以及行動(dòng)計(jì)劃的指標(biāo)內(nèi)容
D.養(yǎng)成行動(dòng)迅速的工作品格,具備果斷行事的精神和勇氣
A.規(guī)范行政組織管理行為,使組織關(guān)系自覺(jué)協(xié)調(diào)常規(guī)化
B.約束行政組織成員異質(zhì)傾向,使個(gè)體自由秩序化
C.明確行政組織管理目標(biāo)內(nèi)容,使公平與效率實(shí)體化
D.鑄就行政組織文化特質(zhì),使組織認(rèn)同理性化
A.心理結(jié)構(gòu)
B.知識(shí)結(jié)構(gòu)
C.年齡結(jié)構(gòu)
D.能力結(jié)構(gòu)
A.集體部分負(fù)責(zé)
B.委員會(huì)決策
C.集體全權(quán)負(fù)責(zé)
D.首長(zhǎng)決策
A.新聞媒體
B.法定監(jiān)督主體
C.法律、政策的授權(quán)主體
D.委托監(jiān)督主體
E.間接監(jiān)督主體
最新試題
簡(jiǎn)述企業(yè)家政府理論要點(diǎn)。
()衍生自政府再造價(jià)值的預(yù)算概念,將預(yù)算的分配與績(jī)效的衡量二者加以結(jié)合,這意味著向20世紀(jì)50年代績(jī)效預(yù)算的回歸。
(),有利于組織事權(quán)統(tǒng)一和責(zé)任的明確,能夠提高人員以及資源的使用率。
簡(jiǎn)述行政組織體制的含義與特征。
中國(guó)雖然不是三權(quán)分立的國(guó)家,但沒(méi)有否認(rèn)國(guó)家權(quán)力的分工與制約。
依據(jù)決策所要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)數(shù)量,決策可以分為()。
“良好的治理”需要公共組織滿足一些條件,具體包括()。
簡(jiǎn)述行政組織執(zhí)行的管理環(huán)節(jié)。
20世紀(jì)60年代福利國(guó)家行政在西方國(guó)家進(jìn)入了鼎盛時(shí)期,()和“從搖籃到墳?zāi)埂钡纳鐣?huì)福利發(fā)展被認(rèn)為是彼此促進(jìn),甚至是共生關(guān)系。
()是由詹姆斯·馬奇和約翰·奧爾森合作提出的。