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醫(yī)院人力資源管理評價
答案:
是以推動醫(yī)院發(fā)展和促進員工成長為目的,由相關(guān)專業(yè)人員采用科學的技術(shù)與方法,對醫(yī)院人力資源管理的各個環(huán)節(jié)進行深入細致的調(diào)查...
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問答題
【簡答題】對于病情不明、難以確定歸屬科室的患者,急診科該如何處理?
答案:
該類患者最需要的是疾病診斷,應由首診科室作為主管科室,積極完善各類檢查,邀請病情相關(guān)科室疾病診斷經(jīng)驗豐富的較高職稱醫(yī)師參...
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問答題
【簡答題】對于病情危重、不適宜在普通病房接受診治的患者,急診科該如何處理?
答案:
該類患者最需要的是危重癥診治,需要待病情平穩(wěn)后再轉(zhuǎn)往相應??七M行針對性治療。因此,積極予以危重監(jiān)護治療是管理要點。綜合性...
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