A.整分合原則 B.能級(jí)原則 C.激勵(lì)原則 D.隨機(jī)制宜原則 E.反饋原則
A.從事護(hù)理行政、教學(xué)、科研和臨床工作的護(hù)理人員數(shù)量之比 B.具有中專、大專、本科學(xué)歷的護(hù)理人員數(shù)量之比 C.護(hù)士、護(hù)師、主管護(hù)師、副主任護(hù)師數(shù)量之比 D.各年齡段護(hù)理人員的數(shù)量之比 E.各科室護(hù)理人員的數(shù)量之比
A.護(hù)理人員培訓(xùn)的相關(guān)政策 B.護(hù)理部制定的工作目標(biāo) C.護(hù)理部編制的人員培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)預(yù)算 D.護(hù)理部整理的學(xué)科發(fā)展新信息 E.護(hù)理部制定的工作制度