A.文化,即建立一套項目管理的理念
B.人才,即專注于人才管理、持續(xù)培訓(xùn)以及正式知識的遷移
C.過程,即通過建立和采用標(biāo)準(zhǔn)化的項目實踐和過程支持項目管理
D.組織,即建立一個適合持續(xù)推動項目的組織架構(gòu)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.每個風(fēng)險變成現(xiàn)實的可能性有多大
B.某個風(fēng)險成真將對項目產(chǎn)生多大影響
C.某個風(fēng)險成真將對項目產(chǎn)生多大危害
D.每個風(fēng)險與項目的關(guān)聯(lián)性有多大
A.打電話
B.發(fā)郵件
C.親自拜訪
D.視頻會議
A.識別風(fēng)險
B.定義風(fēng)險
C.分析風(fēng)險
D.預(yù)防風(fēng)險
A.制定規(guī)劃
B.明確項目規(guī)劃能接受什么樣的變更
C.妥善處理范圍蔓延問題
D.找到干系人以及項目都能接受的共同點
A.將參會人數(shù)降低至最少
B.會上干部和工程師沒有大小之分
C.會上項目經(jīng)理和隊員深入開展結(jié)構(gòu)變形根因、仿真精度等分支專題討論
D.明確周例會為每周五上午9:00準(zhǔn)時開始、9:45準(zhǔn)時結(jié)束
最新試題
以下關(guān)于高效項目領(lǐng)導(dǎo)者的做法,正確的是()
人們不能全心投入時間做項目工作,主要歸結(jié)于哪三個因素()
項目經(jīng)理必須同時運用哪兩項技能()
關(guān)注項目領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格的變換細節(jié),有助于提高()的一致性。
如果想做好協(xié)商,要提前做哪些準(zhǔn)備()
項目進行過程中,發(fā)現(xiàn)問題時,就會發(fā)出變更請求,要求變更(),項目時程或質(zhì)量。
確認(rèn)風(fēng)險發(fā)生可能性及負(fù)面影響時,需要問哪兩個問題()
對項目干系人進行排序,主要是分析干系人的()
要想計算網(wǎng)絡(luò)圖起始時間,要遵守網(wǎng)絡(luò)圖的兩條規(guī)則是()
如何讓高管對項目管理原則進行了解()