在反壟斷執(zhí)法實踐中形成了兩種認(rèn)定原則，即（）

甲公司解除與吳某的勞動合同是否符合法律規(guī)定？為什么？

下列制度不屬于野生植物保護制度的是（）

貨運合同中不屬于托運人義務(wù)的是（）

A公司是否有權(quán)拒絕B公司提貨？為什么？

關(guān)于勞動仲裁的仲裁機構(gòu)，下列表述不當(dāng)?shù)氖牵ǎ?/p>

對外地商品設(shè)定歧視性收費項目、實施歧視性收費標(biāo)準(zhǔn)，或者規(guī)定歧視性價格，這些行為的性質(zhì)屬于（）

產(chǎn)品質(zhì)量認(rèn)證是指（）

簡述勞動爭議仲裁機構(gòu)的組成與職責(zé)。

用人單位實際用工早于書面勞動合同簽訂時間的，則用人單位與勞動者之間的勞動關(guān)系建立于（）