單項(xiàng)選擇題認(rèn)為動機(jī)是對與其他人相比，自己的個人貢獻(xiàn)或報(bào)酬是否公平或有差異的調(diào)和的理論是（）。
A.公平理論
B.因素理論
C.利益理論
D.過程理論
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1.單項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)最能說明一個行動的預(yù)期結(jié)果？（）
A.一個計(jì)劃
B.一個目標(biāo)
C.一個規(guī)則
D.一個程序
E.一個政策
2.單項(xiàng)選擇題（）動機(jī)理論，闡釋了員工怎樣和為什么選擇行為，以及如何確定自己的選擇是否成功。
A.內(nèi)容
B.過程
C.因素
D.多樣性
3.單項(xiàng)選擇題高層管理者通過自我控制來抑制自己的脾氣，以（）此來影響他人。
A.體制權(quán)利的需要
B.個人權(quán)利的需要
C.資本權(quán)利的需要
D.專家權(quán)利的需要
E.所指權(quán)利的需要
4.單項(xiàng)選擇題能夠影響他人做你想要他做的事情的是（）。
A.權(quán)力
B.委托
C.分權(quán)
D.集權(quán)
5.單項(xiàng)選擇題根據(jù)大衛(wèi).麥克弗蘭，下列哪些是在工作時(shí)作為激勵人不需要提及的？（）
A.安全
B.成就
C.權(quán)力
D.聯(lián)盟
最新試題
（）動機(jī)理論，闡釋了員工怎樣和為什么選擇行為，以及如何確定自己的選擇是否成功。
題型：單項(xiàng)選擇題
當(dāng)人們處于優(yōu)勢時(shí)只喜歡熟悉的行為和事情。
題型：判斷題
下列哪一選項(xiàng)不是以積極的態(tài)度來面對變革：（）
題型：單項(xiàng)選擇題
（）領(lǐng)導(dǎo)的行為目的是滿足小組成員的社會和情感需要。
題型：單項(xiàng)選擇題
實(shí)現(xiàn)期望行為最快的方式是通過間斷性強(qiáng)化。（）
題型：判斷題
認(rèn)為動機(jī)是對與其他人相比，自己的個人貢獻(xiàn)或報(bào)酬是否公平或有差異的調(diào)和的理論是（）。
題型：單項(xiàng)選擇題
（）是通過他或她的動機(jī)，一個人的能力產(chǎn)出會成倍增加。
題型：單項(xiàng)選擇題
根據(jù)路徑—目標(biāo)理論，下列哪一類型的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格是高任務(wù)導(dǎo)向的？（）
題型：單項(xiàng)選擇題
隨著領(lǐng)導(dǎo)者工作的逐漸熟練，其個人的行為應(yīng)該是：（）
題型：單項(xiàng)選擇題
下列選項(xiàng)最能說明一個行動的預(yù)期結(jié)果？（）
題型：單項(xiàng)選擇題