問答題

【簡答題】什么是人事測量？它的四個要素是什么？請分別加以說明。

答案：人事測量是指心理測量技術(shù)在人事治理領(lǐng)域的應(yīng)用，它以心理測量為基礎(chǔ)，針對特定的人事治理目的如招聘、安置、考核、晉升、培訓等...

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【論述題】簡述結(jié)構(gòu)化面試的設(shè)計的原理和步驟。

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【論述題】試述投射測驗的特點。

答案：投射法測驗是以弗洛伊德心理分析的人格理論為依據(jù)的。投射研究最大的特點是對所呈現(xiàn)的刺激情境，其意義完全由自己決定，并不是由...