A.積極性
B.活躍性
C.協(xié)作性
D.團(tuán)隊(duì)性
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A.敏覺能力
B.精進(jìn)能力
C.獨(dú)創(chuàng)能力
D.變通能力
A.創(chuàng)造力
B.科技創(chuàng)新
C.創(chuàng)新意識(shí)
D.創(chuàng)新思維
A.韌性
B.鍛煉
C.機(jī)遇
D.改變
A.個(gè)人素質(zhì)
B.中和能力
C.人際交往
D.職業(yè)道德
A.書呆子
B.以自我為中心
C.缺乏自信
D.從眾心理
最新試題
從企業(yè)的層次結(jié)構(gòu)看,企業(yè)管理屬于()層次。
管理創(chuàng)新有何作用?就你所見到的管理狀況,有哪些方面應(yīng)該創(chuàng)新?
從市場(chǎng)來看,經(jīng)濟(jì)可以分為()。
思維是依賴于對(duì)研究課題的()上,把問題的條件與已有的認(rèn)知結(jié)構(gòu)結(jié)合起來,重新組合、排列而產(chǎn)生的轉(zhuǎn)換信息。
業(yè)余技術(shù)人員不是()的代表者。
人在認(rèn)知上不曾經(jīng)驗(yàn)過該物件的外型或符號(hào)意涵,或是與曾體驗(yàn)過的認(rèn)知經(jīng)歷都不相像指的是()。
創(chuàng)新的超越性表現(xiàn)在()等方面。
以()為特點(diǎn)的企業(yè)文化有共同的價(jià)值觀念。
國(guó)防技術(shù)的()將是未來知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要?jiǎng)恿鸵劳小?/p>
精神意識(shí)不包括()。