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【簡答題】什么是領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力?領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)該如何處理好領(lǐng)導(dǎo)過程中的權(quán)力矛盾?
答案:
領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力是領(lǐng)導(dǎo)者影響組織決策的能力。處理好領(lǐng)導(dǎo)過程中的權(quán)利矛盾。必須要求領(lǐng)導(dǎo)者正確對待權(quán)利,做到只追求積極的權(quán)利,增強權(quán)...
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【簡答題】領(lǐng)導(dǎo)者是否應(yīng)具備某些個人特點?請舉例說明。
答案:
領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)具備某些個人特點,因為如果領(lǐng)導(dǎo)者沒有一些特點來吸引、聚攏追隨者,那么領(lǐng)導(dǎo)者就不能引導(dǎo)和影響個人和組織,實現(xiàn)目標(biāo)。...
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【簡答題】比較贏得國內(nèi)競爭優(yōu)勢與全球競爭優(yōu)勢的組織設(shè)計的異同。
答案:
贏得國內(nèi)競爭優(yōu)勢和贏得國際競爭優(yōu)勢的組織設(shè)計的相同點在與在組織設(shè)計中都強調(diào)采用團隊的工作模式,使組織扁平化,提高組織的溝...
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