A.可以彌補(bǔ)未發(fā)現(xiàn)的損失
B.可能降低自己的情緒反應(yīng)
C.可以重新獲得自尊
D.可以維持增長(zhǎng)的希望和勇氣
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A.讓員工擔(dān)負(fù)更大的責(zé)任
B.員工緊張程度評(píng)估提供長(zhǎng)期發(fā)展的機(jī)會(huì)
C.增加工作任務(wù)
D.改進(jìn)核心的工作特性
A.評(píng)價(jià)的
B.支持的
C.說明的
D.認(rèn)識(shí)的
A.身體受傷
B.酗酒
C.自殺
D.感情壓抑
A.環(huán)境
B.自然
C.社會(huì)
D.人類
A.人為診斷
B.行為療法
C.自我改正
D.自我控制
最新試題
下面哪個(gè)是屬于工作壓力所引起的生理癥狀（）。
在團(tuán)體活動(dòng)中，（）一般有兩種表現(xiàn)方式：緘默和岔開話題。嚴(yán)重時(shí)還可表現(xiàn)為攻擊性自我防衛(wèi)，如謾罵和身體攻擊，或者逃離團(tuán)隊(duì)。
在咨詢會(huì)談中，座位安排的一般格局不包括（）。
資料收集整理敘述不正確的是（）。
試論述職業(yè)問題的診斷中職業(yè)問題性質(zhì)的鑒定。
問題原因的分析不包括（）。
職業(yè)咨詢的一般程序排列正確的是（）。①接納咨詢；②總結(jié)與反饋；③資料分析；④提供咨詢；⑤了解當(dāng)事人；⑥問題診斷。
下列哪個(gè)選項(xiàng)不屬于工作豐富化的措施（）。
壓力是由人與（）的相互作用產(chǎn)生打的，他使人疲于奔命、無力應(yīng)付。
人在長(zhǎng)期持續(xù)性壓力或高強(qiáng)度的壓力情況下所表現(xiàn)出的不良適應(yīng)稱為（）。