判斷題1918年蘇聯(lián)制定的《蘇俄勞動法典》是世界上最早的一部勞動法律。
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3.多項選擇題下列關(guān)于集體合同的說法中，（）是正確的。
A.集體合同可以彌補勞動立法和勞動合同的不足
B.集體合同的主體一方為3人以上的勞動者
C.集體合同由雙方首席代表在合同文本上簽字后并不即行生效
D.我國目前實行的集體合同主要是宏觀層次的集體合同
4.多項選擇題我國企業(yè)平等協(xié)商的主要形式有（）。
A.民主質(zhì)詢會
B.勞工董事制度
C.職工持股制度
D.民主接待日
5.多項選擇題內(nèi)部勞動規(guī)則的有效要件包括（）。
A.制定主體是單位行政和職工
B.職工民主參與制定
C.向勞動者公示
D.內(nèi)容必須合法
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就業(yè)歧視的本質(zhì)特征是差別對待。
題型：判斷題
常見的靈活就業(yè)形式有（）。
題型：多項選擇題
社會保障一般會向社會精英階層傾斜，從而增進(jìn)社會福利。
題型：判斷題
如果用人單位實施的過錯行是嚴(yán)重?fù)p害勞動者權(quán)益或者危及勞動者人身自由或人身安全時，勞動者可以不辭而別。
題型：判斷題
用人單位裁減不足20人，可以不用提前三十日向工會或者全體職工說明情況。
題型：判斷題
勞動者本人必須親自承擔(dān)勞動合同規(guī)定的各項義務(wù)，不得請親戚、朋友等他人代為完成。
題型：判斷題
（）是職工能夠享受工傷保險待遇的前提和基礎(chǔ)。
題型：單項選擇題
公民社會保障權(quán)所對應(yīng)的義務(wù)（責(zé)任）主體是（）。
題型：單項選擇題
行使勞動監(jiān)察權(quán)的主體是勞動保障行政部門。
題型：判斷題
在下列（）情形之下，勞動者可以隨時通知辭職。
題型：多項選擇題