互助保險(xiǎn)是一定范圍的社會成員自愿參加，營利性的一種補(bǔ)充保險(xiǎn)制度。

職業(yè)福利有稱職工福利，是指職工所在單位或者行業(yè)在工資和社會保險(xiǎn)之外，向職工及其家屬提供的各種補(bǔ)貼、設(shè)施以及服務(wù)。

農(nóng)村社會保障服務(wù)網(wǎng)絡(luò)是農(nóng)村社會保障體系的核心組成部分。

全球范圍內(nèi)出現(xiàn)的人口老齡化現(xiàn)象，使社會保障制度面臨巨大的機(jī)遇。

50年代末，美國行為科學(xué)家麥格雷戈等提出了“（）”的人性假設(shè)，并結(jié)合管理問題，概括為Y理論。

新中國成立后，在集體經(jīng)濟(jì)階段，中國農(nóng)村的社會保障制度逐步建立和發(fā)展，并形成了以（）等為主要內(nèi)容的社會保障制度。

進(jìn)入20世紀(jì)90年代，一些國家社會民主黨上臺，主張（）

一般地說，社會互助是一種政府行為；社會救助是一種民間行為。

社會養(yǎng)老保險(xiǎn)既具有私人物品的性質(zhì)，又具有共同物品的性質(zhì)，這種雙重性質(zhì)決定了社會保險(xiǎn)基金的籌集要有集體給予財(cái)力支持。

完善社會保障制度是完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制的中心環(huán)節(jié)之一。