問(wèn)答題簡(jiǎn)述壟斷產(chǎn)生的主要原因
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按照組織的職能空間進(jìn)行分類，計(jì)劃可以分為（）
題型：多項(xiàng)選擇題
信息要反應(yīng)當(dāng)前的實(shí)際情況，而不是過(guò)去的情況。這說(shuō)明信息應(yīng)該具有（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
簡(jiǎn)述德爾菲技術(shù)的運(yùn)用步驟。
題型：?jiǎn)柎痤}
以下屬于影響組織變革因素中團(tuán)體阻力因素的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
該案例可以運(yùn)用哪種激勵(lì)理論來(lái)進(jìn)行分析？
題型：?jiǎn)柎痤}
試述職權(quán)與職責(zé)的區(qū)別與聯(lián)系。
題型：?jiǎn)柎痤}
法約爾劃分的企業(yè)的基本活動(dòng)包括（）
題型：多項(xiàng)選擇題
保護(hù)身體和情感不要受到傷害的需要屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
由于決策者對(duì)信息價(jià)值的評(píng)估和利用有限，因此在決策時(shí)只能得到（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
工人除了物質(zhì)的需要外，還有社會(huì)、心理等方面的需求，這表明工人是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題