問答題

【簡答題】用人單位能否要求勞動(dòng)者提供擔(dān)保？

答案： 在簽訂勞動(dòng)合同過程中，為了防止勞動(dòng)者辭職，用人單位經(jīng)常要求勞動(dòng)者提供財(cái)物進(jìn)行擔(dān)保。該行為是《勞動(dòng)合同法》所禁止的。該法第...
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【簡答題】工會(huì)如何維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益？
答案： 依照《勞動(dòng)合同法》第78條的規(guī)定，工會(huì)應(yīng)依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，對用人單位履行勞動(dòng)合同、集體合同的情況進(jìn)行監(jiān)督。用人單...
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【簡答題】非全日制用工采取什么形式訂立勞動(dòng)合同？
答案： 《勞動(dòng)合同法》第69條第1款規(guī)定：非全日制用工雙方當(dāng)事人可以訂立口頭協(xié)議?？陬^形式一般適用于短期的即時(shí)結(jié)清的合同形式，而...
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