問答題
A公司是合肥市一家主營(yíng)外貿(mào)業(yè)務(wù)的家具制造公司,2018年以來,因受中美貿(mào)易摩擦影響,訂單銳減,公司經(jīng)營(yíng)困難。2019年3月1日,公司宣布:因訂單減少,公司決定一半車間停產(chǎn)2個(gè)月,所有員工工資延后2個(gè)月發(fā)放,停產(chǎn)車間員工等候公司通知回廠上班。甲是A公司停產(chǎn)車間員工,停產(chǎn)期間在家等候通知,甲發(fā)現(xiàn)5月發(fā)放工資時(shí),只發(fā)放了2月份工資,3、4月份一分錢都沒發(fā)。于是找公司理論,公司人事部門回復(fù)稱,3、4月份你都沒上班,哪來的工資。
A公司延后2個(gè)月發(fā)放工資的決定是否合法?說明理由。您可能感興趣的試卷
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