問(wèn)答題

【簡(jiǎn)答題】什么樣的勞動(dòng)合同無(wú)效？

答案： 《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，下列勞動(dòng)合同無(wú)效或者部分無(wú)效：
①以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況...
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【簡(jiǎn)答題】用人單位在什么情況下可以和勞動(dòng)者約定違約金條款？
答案： 依據(jù)法律規(guī)定，用人單位只有在以下兩種情況下才能與勞動(dòng)者約定違約金條款，除此之外，用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約...
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【簡(jiǎn)答題】在試用期內(nèi)，用人單位應(yīng)給予勞動(dòng)者什么樣的工資待遇？
答案： 依據(jù)法律規(guī)定，用人單位在試用期內(nèi)，給予勞動(dòng)者的工資不得低于本*單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十，并...
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